FAQ
Questions fréquentes – Emploi International
1. Emploi International est-il une agence de recrutement ?
Non. Emploi International est un site informatif qui partage des offres officielles. Nous ne vendons pas de contrats et nous ne faisons pas d'intermédiation.
2. D'où viennent les offres ?
Nous collectons les annonces depuis des plateformes officielles telles que ATCT, ANETI, EURES, LinkedIn, Indeed.
3. Garantissez-vous l'obtention d'un emploi ?
Non. Le recrutement dépend entièrement du candidat et de l'entreprise concernée.
4. Dois-je payer pour postuler ?
Non pour les liens officiels. Si quelqu'un vous demande de payer, vérifiez toujours la source avant de faire un transfert.
5. Comment postuler ?
Ouvrez l'annonce sur notre site puis cliquez sur le lien officiel figurant en bas de page.
6. Proposez-vous une aide pour le CV ?
Nous prévoyons de publier des modèles et des conseils prochainement.
7. Les offres sont-elles fiables ?
Nous partageons uniquement des sources officielles. Cependant, les informations peuvent évoluer. Vérifiez toujours la page originale avant de postuler.
🟦 Français
🔹 1) À propos du site
Q : Emploi International est-il une agence de recrutement ?
R : Non. Emploi International n’est pas une agence de recrutement ni une entreprise de placement. Le site diffuse uniquement des offres d’emploi provenant de sources officielles.
Q : Garantissez-vous l’embauche ?
R : Non. Le site n’assure aucune garantie d’embauche. Le recrutement dépend uniquement de l’employeur et du profil du candidat.
Q : Vendez-vous des contrats ou des visas ?
R : Non. Nous ne vendons pas de contrats, ne faisons pas de visas et ne prenons aucune commission sur les contrats de travail.
🔹 2) Soumission & candidature
Q : Comment postuler à une offre ?
R : Chaque offre contient un lien officiel vers le site de l’employeur ou de l’agence compétente. Cliquez sur “Postuler / Apply / Candidature” et suivez les instructions.
Q : Puis-je envoyer mon CV directement à Emploi International ?
R : Non. Le site ne reçoit pas de CV et ne traite pas les candidatures. Les candidatures se font uniquement via les liens officiels publiés.
Q : Quels documents sont généralement demandés ?
R : Un CV professionnel mis à jour, une lettre de motivation, une copie des diplômes/certificats, attestations d’expérience et parfois un niveau de langue.
🔹 3) Offres & éligibilité
Q : Les offres ATCT et ANETI acceptent-elles les étrangers non européens ?
R : Oui, ces agences publient des opportunités destinées principalement aux Tunisiens et non-européens selon les besoins des pays partenaires.
Q : Les offres européennes via EURES exigent-elles la citoyenneté européenne ?
R : Pas toujours. Certaines offres sont accessibles aux candidats non-UE, en particulier dans les secteurs en pénurie (santé, IT, logistique…).
Q : Peut-on trouver du travail sans expérience ?
R : Oui, certains secteurs recrutent sans expérience : saisonnier, logistique, restauration, aide à domicile, hôtellerie, etc.
🔹 4) Légal & sécurité
Q : Comment éviter les arnaques ?
R : Postulez uniquement via les liens officiels, ne payez jamais des “frais de contrat”, et vérifiez l’identité de l’employeur.
Q : Publier des offres officielles est-ce légal ?
R : Oui, tant que le site cite la source, redirige vers les plateformes officielles et ne fait pas d’intermédiation rémunérée.
🔹 5) AdSense & publicités
Q : Pourquoi y a-t-il des publicités sur le site ?
R : Les publicités financent le fonctionnement du site et la mise à jour des offres. Elles ne sont pas liées aux employeurs.
🔹 6) Conseils
Q : Comment augmenter mes chances d’embauche ?
R : CV ATS lisible, lettre personnalisée, certifications à jour, niveau de langue, et candidature rapide après la publication.
🟧 عربي
🔹 1) معلومات حول الموقع
س: هل Emploi International وكالة تشغيل؟
ج: لا. الموقع ليس وكالة تشغيل ولا يقوم بوساطة تشغيل. يكتفي فقط بنشر العروض من مصادر رسمية.
س: هل تضمنون الحصول على عقد ؟
ج: لا. النجاح في التوظيف يعتمد على خبرتك، لغتك، والمشغّل فقط.
س: هل تبيعون عقود أو تأشيرات؟
ج: لا. لا نبيع عقود، لا نُجَهّز فيزا، ولا نأخذ عمولة من أي عقد عمل.
🔹 2) الترشّح و الملفات
س: كيف نترشّح لعرض؟
ج: اضغط على الرابط الرسمي في آخر كل إعلان واتبع تعليمات المنصّة المشغّلة.
س: هل نجم نبعتلكم الـ CV؟
ج: لا. الموقع لا يستقبل ملفات الترشّح. التقديم يتم دائمًا عبر المواقع الرسمية.
س: شنوّة الوثائق المطلوبة عادةً؟
ج: سيرة ذاتية محترفة، رسالة تحفيزية، شهادات التكوين، شهادات الخبرة، وفي بعض الأحيان لغة.
🔹 3) العروض و الشروط
س: هل عروض ATCT و ANETI تقبل تونسيين؟
ج: نعم، هذه المنصات مخصّصة أساسًا للمرشّحين التونسيين وغير الأوروبيين.
س: هل العروض الأوروبية عبر EURES تقبل غير الأوروبيين؟
ج: في عدة قطاعات نعم، خاصةً الصحة، الرعاية، الـ IT، واللوجستيك.
س: هل نجم نخدم بلا خبرة؟
ج: نعم، في بعض المجالات مثل: المخازن، الرعاية، المطاعم، الفنادق، الفلاحة الموسمية…
🔹 4) قانون و حماية
س: كيف نتجنّب النصب؟
ج: ما تدفعش فلوس للعقود، قدم عبر المواقع الرسمية فقط، وتأكد من هوية المشغّل.
س: هل نشر عروض منصّات رسمية قانوني؟
ج: نعم، ما دام الموقع يذكر المصدر ويرسل الزائر للرابط الرسمي بدون وساطة تشغيل.
🔹 5) الإعلانات
س: علاش فما إعلانات في الموقع؟
ج: الإعلانات تعاون في تمويل الموقع وتحديث المحتوى، وما عندها حتى علاقة بالمشغّلين.
🔹 6) نصائح سريعة
س: شنوة يعمل الفرق في القبول؟
ج: CV واضح، لغة محترمة، خبرة ولا تكوين، وتقديم سريع بعد نشر العرض.
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